働く環境
WORKING ENVIRONMENT
教育体制への注力
入社後、ゼロからのスタートを全力で支援します。
勉強する機会の確保・資格取得・受講に関する費用を会社負担で受けて頂けます。
01
社内勉強会（2023年入社時実施例）
1ヵ月に渡り、全行程を座学・実技共にじっくり学ぶ機会を設けました。
原理・原則・次工程との連携等、配属前に学習する事で自部門の役割など理解を促します。
その後、配属先での教育がスタートします。
02
社外研修・セミナー
2年目以降も、以下の他にも様々な研修を受ける機会があります。
- 鋳造に関する専門的知識(単発～長期)
- ビジネスマナー習得
- コミュニケーションスキルの向上
- マネジメント手法・生産性向上・メンタルヘルス
- 自己啓発
求める人物像
学歴・経験不問
採用にあたっては学歴・経験を問いません（技術部門を除く）
入社後、配属先での経験を積みながら、社内外の勉強会・研修等に参加する事で
鋳造に関する知識を身に付ける事が出来ます。
- 01「ものづくり」が好きな方
- 02新しい事へ挑戦する意欲のある方
- 03人への思いやりがある方
三條金属では、上記に当てはまる方を求めています。
応募前の工場見学も随時行っておりますので、お気軽にご連絡ください。